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云南省曲靖市陆良县熊猫叮咚蛋糕店,是一个全国连锁品牌店,2024年10月7日本人入职当天以及入职后都未曾与我签订劳动合同,未缴纳社保,于2024年12月8日店长无故辞退本人,但本人无法收集门店店长辞退我的具体证据,这个时候该从哪个角度维护本人的权益。

劳动争议云南省-曲靖市2024-12-08 15:05:13199*****591

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助66
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-12-08 15:07:19 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9033
    浙江佑平律师事务所
    遇到未签劳动合同、未缴社保且无故被辞退的情况,首先应收集与工作相关的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后,可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿、补缴社保及违法解除劳动关系的赔偿金。如果缺乏直接证据,可以尝试收集间接证据,如同事证言、工作邮件等。维护权益时,保持冷静,通过法律途径解决问题。
    回复于 2024-12-08 15:08:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4056
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-08 18:35:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4081
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-08 18:50:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2114
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你就以没有交社保去申请仲裁维权。
    回复于 2024-12-08 20:21:52 咨询他

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