律师回复

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  王香妮律师

  月帮助66人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-08 15:07:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9033人

  浙江佑平律师事务所

  遇到未签劳动合同、未缴社保且无故被辞退的情况，首先应收集与工作相关的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后，可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿、补缴社保及违法解除劳动关系的赔偿金。如果缺乏直接证据，可以尝试收集间接证据，如同事证言、工作邮件等。维护权益时，保持冷静，通过法律途径解决问题。

  回复于 2024-12-08 15:08:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4056人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-08 18:35:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4081人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-08 18:50:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2114人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你就以没有交社保去申请仲裁维权。

  回复于 2024-12-08 20:21:52 咨询他