律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助9645人

  浙江佑平律师事务所

  关于陕西省西安市的工伤赔付标准，可以参考《工伤保险条例》的规定。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但总时长不超过24个月。具体的赔付标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，都是根据工伤职工的伤残等级和本人工资来计算的。至于停工留薪期的具体目录，需要参照《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》来确定。

  回复于 2024-12-11 17:55:56 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助810人

  陕西汉钟律师事务所

  网上有停工留薪期时间，可以根据伤病查看

  回复于 2024-12-11 17:56:17 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3947人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2024-12-12 11:43:39 咨询他
• 
  高亚东律师

  月帮助1人

  陕西卓超律师事务所

  你好可以电话联系咨询

  回复于 2024-12-12 18:31:15 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:09:39 咨询他