律师回复

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  张雪律师

  月帮助1364人

  湖北楚智律师事务所

  可以直接提出被迫离职，写清楚离职原因。

  回复于 2024-12-12 12:31:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8287人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者可以解除劳动合同，无需提前通知用人单位。因此，您可以直接提出解除劳动合同，并要求单位补齐拖欠的工资和社保。如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-12 12:32:50 咨询他