律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助8287人

  浙江佑平律师事务所

  如果劳务派遣公司要撤出，并且要求你们转劳务且工资降低，这可能违反了《劳动合同法》的规定。根据法律规定，用人单位变更劳动合同内容需要与劳动者协商一致。如果强制变更导致劳动者权益受损，可以要求经济补偿。具体赔偿数额根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。建议先与单位协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-12 18:45:06 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3424人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:01:00 咨询他