律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8287人

  浙江佑平律师事务所

  如果劳务合同中没有明确规定可以随意降低工资或变更工作条件，那么劳务公司单方面降低工资并要求转新劳务公司可能违反了合同约定。你有权拒绝转新劳务公司，并可要求原劳务公司继续履行合同或支付经济补偿。如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。

  回复于 2024-12-12 19:54:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3441人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 20:59:13 咨询他