律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8612人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就应支付工资。你手中的聊天记录和转账记录可作为证据。首先，保存好这些记录，并尝试与公司协商解决。若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及可能的赔偿。

  回复于 2024-12-12 23:11:22 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1395人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，可以私信代写文书，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-12 23:30:48 咨询他