公司以业绩末位，不能胜任工作不适合这个岗位为由。让我考虑调岗或找一个合适自己的工作。话里话外让我离职这样，目前我的上级领导给了我几天考虑时间，目前已经不在指派工作任务，只是打打电话。让我答复，我该怎样回复领导维护好自身权益，不同意调岗怎么和单位谈判。
劳动争议天津市2024-12-21 12:11:26186*****639
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
房子包给私人装修，他的工人受伤
张颖 等2名律师回复
-
事情是这样的 ，我在公司从2022年一月五号到2025年1月9号一直在公司上班，刚才突然通知我停薪待岗，我不同意，说只会给我最低工资发放，每天需要到公司来上班，我们劳动合同写的工资很低，但是每月实际银行卡发的工资不一样，我想请问他一直给我发最低工资我可以不同意吗，接下来该怎么办，要赔偿张口就是没钱给赔偿所以不会裁人
时龙 等6名律师回复
-
应届毕业生和公司签订劳动合同前，公司在宣讲会上口头承诺举行开放日，开放日参观企业后对企业不满意可以免费解约，现在公司不举行开放日了，没有提前通知，是否可以要求免费解约，公司这种行为是否构成违约
吴亮 等5名律师回复
-
之前我们的工资是底薪加提成，底薪4000，加上销售提成，销售任务完成不到4000就没有提成，只拿4000底薪。现在公司在未通知我的情况下改了我的工资，销售任务未达成就没有提成，还要扣底薪。这样我要怎么维护自己的权益呢
易磊 等5名律师回复
-
这个月才变更了公司的考核管理制度，然后拿着之前的考核管理制度说我上个月违纪了，想要开除我，上个月用的老版的，新的已经在本月也就是1月实行了，该如何破局
时龙 等6名律师回复
