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您好,我想要咨询一下,我们公司是做项目申报行业的,我们的提成制度是分为前后期发放的,项目前期的提成是将要申报的企业项目提交上去后,公司会给个人支付提成,后期的提成是我们申报的企业在申报当年通过认定了,并且政府当年发布通过企业的名单公告,然后明年将补贴发放到企业这样子。由于我这里几家企业都是政府补贴后支付公司尾款,然后公司再给我们个人提成,请问我这边如果在政府补贴之前离职了,我后续可以拿到尾款吗。

劳动争议浙江省-绍兴市2024-12-27 10:08:05131*****170

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助9420
    浙江佑平律师事务所
    这取决于公司的提成制度规定。若制度明确离职后仍可获得,那你有权主张;若不明确,可与公司协商,协商不成可通过法律途径解决,但需有证据证明你应得该尾款提成。
    回复于 2024-12-27 10:10:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3917
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-27 11:32:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助4043
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职并不影响你这边的提成,发放提成属于你这边的工资待遇
    回复于 2024-12-27 12:17:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2680
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-27 13:33:23 咨询他

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