律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3828人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 11:31:29 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助80人

  江苏万拓律师事务所

  试用期离职的法律规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着您在试用期内离职，需要提前三天以书面形式通知用人单位。

  回复于 2024-12-27 11:32:28 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8739人

  浙江佑平律师事务所

  试用期内提前 3 日通知单位即可离职。钉钉申请被拒，可邮寄离职通知给人事，保留相关证据，到期可离职，若单位阻拦可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 11:32:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3667人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  试用期的话，需要提前三天通知

  回复于 2024-12-27 12:11:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-27 13:33:12 咨询他
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  常进海律师

  月帮助1人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，公司拒绝你离职是违法的。你离职公司收到后就生效了，无须单位同意就生效。

  回复于 2024-12-27 15:13:39 咨询他