律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9587人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同仍有二倍工资。解除劳动关系经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。可收集证据，通过法律途径维护权益。

  回复于 2024-12-30 18:41:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2352人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订劳动合同是可以主张双倍工资补偿，经济补偿金按照一年补偿一个月工资计算

  回复于 2024-12-30 18:49:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4385人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 11:44:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 12:41:45 咨询他