律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8739人

  浙江佑平律师事务所

  可以仲裁。准备劳动合同等能证明劳动关系的材料。胜诉赔偿按实际损失计算，包括应得提成等。先与公司协商，不行就去申请仲裁。

  回复于 2025-01-02 20:12:20 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助439人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，公司的规章制度有没有提成方案的？

  回复于 2025-01-02 20:14:45 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2117人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-02 21:19:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-03 11:35:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3828人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-03 12:22:11 咨询他