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公司效益不行,让所有员工回家休息,每个月只发基本工资,后面开除员工的计算赔偿的时候是按休息前一年的平均工资算吗?还是说这样能直接降低我们的赔偿

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-03 17:55:09158*****074

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助1433
    福建厦龙律师事务所
    这种情况不是按照休息前一年的平均工资来计算的,这个会降低赔偿金。
    回复于 2025-01-03 17:55:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8523
    浙江佑平律师事务所
    通常按正常工作时的平均工资算。公司让员工回家休息只发基本工资不合理,可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁维护权益。
    回复于 2025-01-03 18:00:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2450
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-04 11:00:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3794
    广东天诺律师事务所
    你好!民间借贷纠纷可以向原告住所地法院起诉,提交民事起诉状,证据材料,双方的身份资料。
    回复于 2025-01-04 15:42:34 咨询他
    • 律师回复: 2025-01-04 15:42:39

      你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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