律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助2576人

  江苏振和律师事务所

  你好 股东之间争议不应当影响员工薪资发放 协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-06 21:08:17 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助8548人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。股东推责可将他们一起诉至法院。关店被迫离职可主张经济补偿。收集好证据，如工资流水等，通过法律途径维权。

  回复于 2025-01-06 21:09:05 咨询他
• 
  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  如果注销了找股东，没注销起诉公司

  回复于 2025-01-06 21:18:08 咨询他
• 
  梁智斌律师

  月帮助27人

  北京市京师（通州）律师事务所

  你入职了多久？如果未签合同可主张双倍工资，具体细聊。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-01-06 21:38:59 咨询他
• 
  张伟丽律师

  月帮助11人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  注销了起诉股东，没注销起诉公司

  回复于 2025-01-06 21:43:33 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2443人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-07 10:01:59 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3766人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:25:10 咨询他