律师回复

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  张颖律师

  月帮助2576人

  江苏振和律师事务所

  你好 这个需要看公司规章制度 对无故旷工是如何约定的 你可以要求对方拿出书面材料证明

  回复于 2025-01-08 12:22:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8548人

  浙江佑平律师事务所

  不算旷离，单位做法不合法。可与人事沟通，若不行就去劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。

  回复于 2025-01-08 12:26:33 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1565人

  上海宇天律师事务所

  你旷工了半天这个按照规章构成矿工吗

  回复于 2025-01-08 12:34:30 咨询他
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  占静律师

  月帮助1218人

  湖北瀛楚律师事务所

  旷工，扣当天的工资，旷半天，扣半天，扣九天违法，可以去劳动局投诉

  回复于 2025-01-08 12:55:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2443人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-08 13:01:42 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助750人

  山东东标律师事务所

  不合法，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-08 13:30:00 咨询他