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劳动雇佣关系中,生病去世,怎样赔付

劳动争议广东省-东莞市2025-01-09 17:28:07135*****843

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助632
    山西北野律师事务所
    是因为什么原因,自身疾病还是工作中生病?
    回复于 2025-01-09 17:29:00 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助196
    福建厦龙律师事务所
    这个要看具体的情况,到底是成立劳动关系还是雇佣关系,因为什么原因生病去世。
    回复于 2025-01-09 17:29:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9166
    浙江佑平律师事务所
    若在劳动雇佣关系中生病去世,需看是否因工。若非因工,一般有丧葬费和抚恤金等。可与雇主协商,协商不成可通过法律途径解决。
    回复于 2025-01-09 17:34:58 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助3058
    江苏振和律师事务所
    你好 什么原因去世呢 如果和工作无关 那么不用赔
    回复于 2025-01-09 17:35:02 咨询他
  • 占静律师
    月帮助314
    湖北瀛楚律师事务所
    这个要看生病的原因,是自身疾病,还是和工作相关的,
    回复于 2025-01-09 17:36:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8457
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工亡认定,根据认定的情况,要求单位进行赔偿,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-09 19:00:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4394
    广东天诺律师事务所
    你好!具体什么情况?
    回复于 2025-01-10 10:12:42 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助0
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好帮您解答和维护您的权益。
    回复于 2025-01-11 08:23:27 咨询他

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