律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8220人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同可要求双倍工资。工资条写劳务费且乱扣工资不合理，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，注意保留相关证据。

  回复于 2025-01-16 18:18:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3547人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-16 18:32:24 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助346人

  湖北和开胜律师事务所

  你好未签劳动合同可以主张双倍工资补偿的。

  回复于 2025-01-16 19:05:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助814人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-16 22:04:41 咨询他