律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11189人

  浙江佑平律师事务所

  公司单方面开除，可先与公司协商补偿，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿或赔偿金等。

  回复于 2025-01-21 12:19:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2589人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-21 12:23:26 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2707人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-21 12:35:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2504人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法开除，你可以申请双倍赔偿，一年补偿一个月工资的双倍

  回复于 2025-01-21 17:40:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10573人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-21 19:31:01 咨询他