律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7925人

  浙江佑平律师事务所

  试用期满应拿转正工资。现在离职需提前 30 天通知。可仲裁要求补发工资差额与补交社保，准备好证据。

  回复于 2025-01-25 16:24:25 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-25 16:25:30

    1、一年劳动合同试用期不能超过几个月呀？2、自己提离职后仲裁，还是需要在职时仲裁呢

  • 律师回复： 2025-01-25 17:38:20

    一年劳动合同试用期不能超过2个月，离职或在职不影响仲裁

• 
  陈薇旭律师

  月帮助8人

  湖北华隽律师事务所

  劳动合同一年，试用期不得超过两个月。需要提前通知。建议向劳动监察大队投诉或劳动仲裁，社保直接向人社局相关科室投诉

  回复于 2025-01-25 16:38:56 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-25 16:40:42

    好的，请问自己提离职也是可以在离职后对公司进行劳动仲裁补发差额和社保的是吗

  • 律师回复： 2025-01-25 16:41:26

    可以呀，不想继续干了的话随时可以仲裁

• 
  刘蓉律师

  月帮助3577人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-26 10:33:38 咨询他