咨询人位于广东省广州市番禺区，员工首次于2001年入职工厂，期间曾有一次两年的离职，第二次于2010年入职，至今工作约20年，但工厂之前一直不愿意签订劳动合同，至今为止购买社保5年，咨询人认为不合理，希望工厂能够补交之前的社保
劳动争议广东省-广州市2025-02-01 20:41:19177*****570
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我是一名退役军人，现在一直领取着退役军人事务局定期给我发放的抚恤金，21年我因公受伤被评定为七级公残，劳动能力鉴定为八级，我的工作单位也一直没有给我们缴纳工伤险，我想让单位给我发放一次性伤残补助金，单位给我答复是:通过各种咨询，工伤险那边回复说，因我已经享受了退役军人事务局定期发放的抚恤金，就不能在享受工伤保险的一次性伤残补助金，说这有冲突，不能同时享受。 我想知道国家有明确的法律规定或者文件依据，因公受伤致残后，退役军人 在享受了退役军人事务局给定期发放的伤残抚恤金后，就不能再领取工作单位为员工缴纳的工伤保险里一次性伤残补助金吗？
王建宇 等1名律师回复
-
入职半年公司没有跟我签劳动合同。不交医保社保。工资发微信里面。请问这样的劳动仲裁需要准备什么材料
张雪 等5名律师回复
-
试用期不交医社保公积金，并且没有和我签订劳动合同，只签订了试用期协议，我该怎么办？
吴亮 等4名律师回复
-
单位组织三八妇女节活动，因本人已怀孕30周，单位让我写一份免责声明，才能参加活动。我要参加此次活动，如何来写声明或不写声明，怎么参加活动
吴亮 等4名律师回复
-
老师在学校工作期间身体不适被救护车送到医院，没有住院，产生的救护车费用和医疗检查费用是否可以申请学校进行工伤认定或其他方式来报销或者赔偿？
时龙 等6名律师回复
