2024.11.20入职,面试时说好的提成6.4分,月休四天,早班和中班,早班十点到七点半,中班十二点到九点半,但是我们只要上了早班就相当于上通班,都是九十点才下班,原本也有说好评不是按百分比算,是说一条提成三块,没有说过好评要按百分比算,然后今天突然说好评要问顾客要出来,如果好评率和接待的客人没有达到百分之50,会关乎提成,意思就是说提成会变,但是在之前他什么也没说,2025.1月的工资过年前也没有发,月底临时通知说2.10号发,面试的时候他说过年前会发完,然后现在说好评的事,我就跟他说不想做了,让他把我上个月的工资发了,然后他说如果我现在要离职,提成要改成4.6,相当于我上月的工资少了三千
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律师你好!我是一名美术机构培训老师、考试成绩出来后,公司说没有岗位了、现在处于停职停薪状态、而且还在合同期内。作为一个在这个公司工作5年(2月底满5年)员工应该怎么办?目前还是处于欠薪状态(3个月)
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买