律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  这种情况下找你们介绍实习单位先解决

  回复于 2025-02-06 15:48:53 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2312人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-02-06 15:49:11 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助822人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动 仲裁，因为拖欠工资给单位发送被迫解除劳动通知的可以要求单位支付经济补偿金，工作不满半年的是可以多要半个月工资。

  回复于 2025-02-06 15:49:42 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10378人

  浙江佑平律师事务所

  酒店做法不合理，实习期也应支付工资。可先与酒店协商，若不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-02-06 15:50:14 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4551人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-07 12:16:41 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-07 17:30:11 咨询他