律师新年好呀 我主要想咨询2个问题: 1、我即将休产假，广东省新规要求剖腹产有30假，但公司只给休15天，请问这情况该怎么办呢？ 2、休假前，公司让我签订产假期间，只发放一半工资的协议，且休假后公司不补剩下的一半工资。我要是不签这个协议，我请产假的申请就不给我审批，这种情况该怎么办呢？ 我看到网上说:公司逼员工签不符合劳动法的协议是不受法律保护的，我如果签了这个协议，后面想劳动仲裁，还能要回剩下一半的工资吗？ 望律师能给予答复，非常感谢！
劳动争议广东省-深圳市2025-02-07 12:18:20183*****410
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