律师回复

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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  明确拒绝转岗，保留相关证据。谈话时强调自己权益，要求依法赔偿 N+1，若公司不同意，可考虑通过劳动仲裁维权。

  回复于 2025-02-16 20:53:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-16 21:25:08 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-16 21:47:56 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你自己保存好对方辞退的证据，可以申请赔偿

  回复于 2025-02-17 12:56:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:25:08 咨询他