律师回复

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  张颖律师

  月帮助1925人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-24 18:41:58 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助26人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  你好，可直接申请劳动仲裁，支付本人工资，并支付经济补偿金

  回复于 2025-02-24 18:42:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1132人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-24 19:01:10 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-24 21:37:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  可先与企业协商，协商不成凭借工资记录等证据申请劳动仲裁，要求补发工资和绩效，人证也可作为辅助证据。

  回复于 2025-02-25 00:47:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-25 11:20:21 咨询他