因年前发生交通事故导致左膝损伤,现已请假一个月,目前左膝还没恢复好 需要休养,故而向公司继续请假,公司让我写请假条 以停薪留职为由请假,我询问请假期间是否会缴纳社保,公司人事说社保公司承单部分,我个人承担部分由我个人转入公司账户,请假期间没有工资,病假结束后没有及时到岗,公司为我缴纳部分社保还是由我个人承担。 我想问请病假期间公司是否要补贴病假工资,是否要为员工继续缴纳社保,是否不能以员工暂时不能提供劳务而接触劳动关系。
律师回复
相似问题解答
热门法律知识
最新咨询
-
在家,找了个夜班的工作,在家带三个小孩,丈夫不给生活费,怎么办?
-
买到过期商品要求赔偿但是商家将商品撤走怎么维权
-
交通事故处理必须本人前往交警大队处理么
-
在公司工作了两年零7个月,公司因效益不好,原基础工资6000,3月份要降薪一半到3000,因不同意降薪,公司协商员工离职,打感情牌说公司赔偿不了n+1,只愿给半个月的补偿,并且15天后才给结清,在离职协议书上写了赔偿半月已签字;但半个月过去了依旧没有结清工资和赔偿,现在该怎么办?可不可以仲裁并按照劳动法的n+1赔偿要回工资和赔偿金
-
您好 我们是2025年1.25日在河南周口举办的婚礼,前几天收到录像视频发现都是糊的,看不清人脸,想咨询怎么维权