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我是公司出纳 现在领导要求我兼职前台岗位,工作地点固定在前台 我不同意 可以获的赔偿吗

劳动争议湖北省-武汉市2025-03-09 10:38:56159*****964

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助985
    湖北瀛楚律师事务所
    工作岗位调动,需要协商一致,协商不了,可以终止劳动关系,之后去仲裁
    回复于 2025-03-09 10:41:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4083
    广东天诺律师事务所
    你好!协商解除劳动关系可要求支付经济补偿金
    回复于 2025-03-09 10:55:15 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助134
    湖北楚智律师事务所
    如果劳动合同对于工作岗位和工作待遇有明确约定,现在单方变更劳动条件,可以主张经济补偿金
    回复于 2025-03-09 11:19:16 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9059
    浙江佑平律师事务所
    这要看劳动合同约定。若合同明确工作岗位,单位擅自变更,可拒绝,协商不成可申请劳动仲裁要求赔偿。
    回复于 2025-03-09 12:20:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4022
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-10 13:08:16 咨询他

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