律师回复

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  张颖律师

  月帮助4429人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-12 19:53:14 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助7515人

  广东公忠律师事务所

  具体是什么问题可以详细说一下。

  回复于 2025-03-12 19:53:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10378人

  浙江佑平律师事务所

  这可能不合法。公司以此为由辞退应依法补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-12 19:54:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，公司的做法不合法。根据《劳动合同法》第 40 条规定，用人单位以此为由解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，且应向劳动者支付经济补偿。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 22:12:54 咨询他