律师回复

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  占静律师

  月帮助985人

  湖北瀛楚律师事务所

  若你符合发放的条件，不给发放，你可以考虑去申请仲裁维权

  回复于 2025-03-14 19:22:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9059人

  浙江佑平律师事务所

  这取决于你入职时间等具体情况。若入职满半年且按规定办理离职手续，公司应发放。可先与公司沟通协商，不行就通过劳动仲裁等途径解决。

  回复于 2025-03-14 20:34:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司关于十三薪的规定是合法有效的，且你不符合发放条件（5 月 20 日前离职），公司可以不发 24 年十三薪；若规定不合理或不合法，比如损害劳动者权益等，你可通过劳动仲裁或诉讼等途径争取。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 20:38:54 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3657人

  广东公忠律师事务所

  你好，按照你描述的情况是可以拿到13薪的。如果用人单位拒绝发放，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-14 21:21:22 咨询他