律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4539人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向社保局投诉要求补缴

  回复于 2025-03-27 17:02:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10286人

  浙江佑平律师事务所

  外包公司未缴纳五险一金是违法的。既然已签离职证明，可先与外包公司协商，要求其补缴。若协商不成，可向劳动监察部门投诉举报，由其责令公司改正。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。记得保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

  回复于 2025-03-27 17:04:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7552人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以先与外包公司协商，要求其按照规定补缴五险一金；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向社保征收机构反映，由相关部门责令公司补缴，也可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-27 17:34:36 咨询他
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  张楠律师

  月帮助295人

  湖北弘盛律师事务所

  需要先确认劳动关系，然后去社保稽查投诉。。

  回复于 2025-03-27 18:13:49 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助335人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向社保部门投诉要求单位补缴。

  回复于 2025-03-27 19:28:57 咨询他