律师回复

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  王建宇律师

  月帮助7515人

  广东公忠律师事务所

  你好，当然不能签名，如果你签字了，很难主张经济赔偿金的。用人单位直接开除，你可以要求他支付相应的赔偿金，如果是到你主动解除，单位是不需要赔钱的。所以谨慎处理。还有其他问题也可以来电咨询

  回复于 2025-03-28 16:03:03 咨询他
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  张牡律师

  月帮助38人

  湖南华方律师事务所

  这种协议这种协议书不要签字，否则就没有赔偿了。

  回复于 2025-03-28 16:03:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10378人

  浙江佑平律师事务所

  这明显不合理呀。公司要解除合同却让你签主动解除的文件，这是想逃避补偿责任。你别签，收集好证据，比如电话通知的记录等，去劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司按规定给你补偿，维护自己的合法权益。

  回复于 2025-03-28 16:05:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果你是外包员工，与外包公司签订了劳动合同，公司无正当理由辞退你属于违法解除，你可要求公司支付赔偿金；若因你自身存在严重违反规章制度等法定过错情形被辞退，则无补偿。另外，不要轻易在写有你主动解除劳动合同的文件上签名，否则可能影响你主张补偿或赔偿的权利。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 16:22:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2312人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司没有正当理由单方面解除的话，是可以索赔的

  回复于 2025-03-28 16:47:50 咨询他