律师回复

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  王建宇律师

  月帮助6521人

  广东公忠律师事务所

  你好拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-07 15:44:12 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助147人

  四川蜀国律师事务所

  如果是劳动关系的话，申请劳动仲裁就可以了。

  回复于 2025-04-07 15:46:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10418人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资是不对的。你可以先和公司协商，要求支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。也可以收集证据，比如劳动合同、工资条等，去申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-07 15:48:48 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助76人

  广东法鹏律师事务所

  你好，建议向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-07 15:52:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2527人

  上海宇天律师事务所

  你还在职吗？可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-07 15:56:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9626人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司拖欠工资是违法行为，你可以向当地劳动保障行政部门举报或投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，若公司打了欠条，还可直接向法院申请支付令。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 16:15:34 咨询他
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  李林律师

  月帮助34人

  四川积序律师事务所

  你这种情况，可以要求公司支付经济补偿，可以通过劳动仲裁处理，如有需要请点击我的头像，进一步沟通

  回复于 2025-04-08 11:25:23 咨询他