律师回复

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  刘敏律师

  月帮助98人

  山东东标律师事务所

  去人社局申请工伤，公司不给申请的，本人或者家属可以去申请。

  回复于 2025-04-08 20:58:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同没交社保医保是违法的。先收集上班相关证据，如工作记录、视频等。和老板协商，要求承担相应医疗费用等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-04-08 20:59:21 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助1人

  广东臻品律师事务所

  你好，这种情况可以考虑申请工伤认定。

  回复于 2025-04-08 20:59:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先需明确，未签合同不影响事实劳动关系的认定，单位未缴纳社保医保违反法律规定。若在工作时间和工作岗位突发心梗，48 小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，由单位承担全部工伤保险待遇费用；若未达此情形，虽不算工伤，但因单位未缴医保，导致无法报销的部分医疗费用，可要求单位承担，同时可依据工作时长，主张未签合同的双倍工资以及经济补偿等。你可收集能证明劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证等，与老板协商，协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。时龙律师打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-09 09:16:22 咨询他