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在职两年,牧原集团,给同事送了个鹅,没有任何目的,被公司开除,没有提前通知,昨天刚给我打电话是否可以仲裁,要求补偿金n➕3

劳动争议河南省-南阳市2025-04-12 22:40:33181*****264

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律师回复

  • 许靖靖律师
    月帮助12
    吉林良智律师事务所
    你好如果公司属于违法辞退,可以主张2N赔偿。
    回复于 2025-04-12 23:06:17 咨询他
    • 律师回复: 2025-04-12 23:06:24

      如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 吴亮律师
    月帮助9587
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可以仲裁。公司无提前通知就开除且理由不充分,是不合理的。准备好在职证据等,去申请仲裁,要求公司支付经济补偿金。虽然送鹅本身无目的,但公司可能存在误解,要在仲裁中说明清楚情况,争取自己的合法权益。
    回复于 2025-04-12 23:50:00 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助3256
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被辞退的双倍赔偿金2N哦!没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-04-13 00:10:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可以申请仲裁。在没有正当理由的情况下被公司开除,且未提前通知,公司的行为可能属于违法解除劳动合同,你有权要求公司支付赔偿金,标准为经济补偿标准的二倍,而非 “n+3”,经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-13 10:48:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4385
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-13 11:32:05 咨询他

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