律师回复

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  陈文彪律师

  月帮助20人

  贵州优科律师事务所

  你好 建议及时提起仲裁维权。我就是本地的律师（兴仁），可以约线下面谈，给具体分析。

  回复于 2025-04-14 20:46:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3174人

  浙江佑平律师事务所

  你可以先与公司再次沟通，明确要求其履行赔偿协议，若仍无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益，要求公司按协议支付赔偿金。要注意保留好相关证据，比如赔偿协议等。

  回复于 2025-04-14 20:47:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1729人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-14 20:51:40 咨询他
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  段林律师

  月帮助0人

  四川瀛领禾石律师事务所

  申请劳动仲裁，可以一并主张裁员的赔偿金。劳动仲裁收离职后一年的仲裁时效限制，要尽快提起仲裁。如果需要专业律师指导可以联系我。

  回复于 2025-04-15 10:22:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先尝试与公司再次协商，明确指出其违约行为，要求按协议支付赔偿金。若协商不成，可准备好劳动合同、赔偿协议、工资支付记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-15 13:08:38 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  可以到法院诉讼继续按照赔付协议履行

  回复于 2025-04-15 22:48:54 咨询他