公司水电费计算过程不透明,让一个17岁职高实习生算水电费,连计算过程都给不出,只是随便说了个数字让我交水电费,不交就不发工资,我用AI计算的和她们算的出入很大,问她们计算水电费的过程,她们不回答,只说让我交那个数就行了,然后说我不交她们给的这个数就不发工资(没有明说,但是她们一直说让交那个数,其他不说,然后说不交工资先不发)。按法律来说水电费计算过程应该透明才对,私押着工资也不合法。跟学校去实习的,但是实习结束后学校那边就不理人了。
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我入职一家公司,公司说需要考取华为中级工程师证书并让我们在美团贷款一万五千元说包过,签完实习合同之后又说不包过让我们自行背题,就算考不过也不退钱,但是当时我有考不过承诺全额退费的录音,现在公司给我两个选择第一去松原项目考试也不包过工资2500元,第二在公司考试什么时候有把握通过了再去考试。当时入职的时候说工资是4000。
-
想问一下,我新人入职了一个叫新发地产的公司,开始说有底薪和包住,后面说没有宿舍了就自己找了个房子租,也没说补贴,包括电话也没有补贴,上班了一段时间后又跟我说没达业绩,没有薪资不给薪资,要我换其他岗,我说可以但是没有实行,因为他这个岗位自己还要贴钱,还说给我申请预支工资1400,我也没做,钱也没在我手上,他说我有矿工迟到,上班差不多快一个月了请问我还能拿到工资么
-
试用期给的管理岗位 两个月之后 给普通员工岗位 试用期还有加班 没有签订劳动合同 我能获得什么赔偿
-
公司要安排我变更劳动地点,之前合同上有签可随公司调动至任意分公司,但是更换办公地后通勤时间增加了一倍,这个能拒绝,或者要求公司补偿损失不?
-
单位去年9月份停产到现在没给我们开支,养老保险和公积金也没给我们交。这种情况我们可以给单位发被迫离职通知书然后走劳动仲裁吗?