律师回复

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  张颖律师

  月帮助2993人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报

  回复于 2025-06-10 13:35:40 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1564人

  湖北楚智律师事务所

  公司不缴纳社保是违法的，规避不了。

  回复于 2025-06-10 13:36:58 咨询他
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  王昊旭律师

  月帮助423人

  山东青博律师事务所

  您好 法律规定，用人单位即公司，必须为员工缴纳社保，这是法定义务无法规避。

  回复于 2025-06-10 13:55:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9587人

  浙江佑平律师事务所

  公司未交社保风险大，员工可能投诉仲裁，公司面临补缴、滞纳金及罚款。解决方案：首先尽快为员工补缴社保，与员工沟通解释争取理解；其他可完善内部制度，明确社保缴纳流程和责任；再次定期自查社保缴纳情况，确保按时足额；最后加强法律学习，提升合规意识，避免后续类似问题，降低法律风险。

  回复于 2025-06-10 14:29:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司未交社保无法完全规避风险，因为为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。若员工因个人原因不愿购买社保，企业可与员工充分沟通，要求其签署书面确认书，但这也不能完全免除企业责任。企业应完善内部管理和社保缴纳制度，以降低潜在风险。

  回复于 2025-06-10 19:35:33 咨询他