请假期间公司问我回上班的地区没,告诉用人单位没有,用人单位说要重新招人了,我现在怎么办呢
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我是一个在校实习生 大学最后一年 从事货物代理 但是由于我报价失误 导致顾客签订了合同产生了额外的费用 事后第一时间通知了经理 费用金额是在4千以上 但是我的工资只有4千 应该怎么办
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在工地上受了伤,鉴定工伤为十级,就是申请工伤最后一步,填写工伤保险待遇申请表时,去社保局交材料勾选 申请待遇这一栏,没有勾选一次性工伤医疗补助金,就是11.18号交的资料,然后12.9显示已办结,但钱还没打。这种情况下没有申请一次性工伤医疗补助金怎么办,还能申请吗,该怎么操作,不过我们也没有和单位的解聘合同,但当时交的时候工作人员也没有说
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您好,我初试面试完,学院第一名,然后就来上班了,等人事处复面,整整等了6个多月,我没有请过一天假,等到复面了,学院只报了我一个人,第一名,人事处没有给通过,我这六个多月,没有拿过学员一分钱,我还给创收了16万,没有签订过任何协议合同,请问算不算非法用工?现在人事处和二级学院踢皮球。
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因为岗位客观原因消失了,人事部门微信上已经让我确认了赔偿金,我明确回复赔偿金没有问题了,但是大领导又开会决定不给我赔偿金说我是不同意岗位调整不打算给钱。有微信确认赔偿金的记录在