律师回复

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  张颖律师

  月帮助679人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-04-11 12:29:02 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助274人

  湖北理元理律师事务所

  你好，算，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

  回复于 2026-04-11 12:33:03 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助286人

  山西北野律师事务所

  保留好证据准备提起劳动仲裁

  回复于 2026-04-11 12:33:47 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助645人

  上海宇天律师事务所

  算，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-04-11 13:09:41 咨询他
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  张娜律师

  月帮助122人

  湖北行稳律师事务所

  这种是算违法解除的，你可以跟公司进行协商，要求公司支付相应的赔偿金

  回复于 2026-04-11 14:56:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助959人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仅根据目前提供的信息，不能直接认定公司构成违法开除，但公司停掉工作账号、踢出工作群的行为可能是变相辞退的迹象，需结合是否停发工资、停缴社保等因素，综合判断公司是否存在解除劳动关系的意思表示。

  回复于 2026-04-11 18:25:37 咨询他