如果在同一用工单位工作10年以上,且与派谴公司连续签订两次以上固定期限合同,合同期满后若劳动者要求与派遣公司续签长期无固定合同,并且还要继续在原用工单位工作。如果派遣公司和用工单位在合同期满后要终止合同,算不算违法,劳动者是否能提出“双赔”?
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