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试用期是必须签劳动合同吗

试用期是有必要签劳作合同吗?现在劳作者初度进入一家公司，公司都会与其约好必定时刻的试用期。那么在这段期间是否需求呢?很多人以为试用期签的是试用期合同，转正的时分才签。下面，律师小编告诉你试用期是否需求签劳作合同。我国现行法令规则，企业可以对新进职工设定试用期，可是许多企业为了使自己占据主动，避免被“套牢”，往往同试用期内的职工不签定任何方式的劳作合同或只签定一纸“试用期合同”，实际上这... [查看详情]

试用期是否必须签订劳动合同

试用期是用人单位和劳作者树立劳作联系后相互了解、挑选而约好的不超越6个月的调查期。在实践中，很多用人单位为了避免与劳作者缔结劳作合同，往往在招用劳作者时不与劳作者签定劳作合同，或许与劳作者签定一个独自的试用期合同，约好期限一般为3个月到6个月不等，试用期合同期满后再决议是否聘任该劳作者，然后便利劳作联系的处理。用人单位的这些做法是否合法可行呢？有必要清晰：试用期... [查看详情]

签订合同必须写日期吗

在进行合同签定的时分，需求满意相关的条件，而且签定合同需求注明签定日期。这样才干契合相关的规则，关于一些不清楚的朋友就需求了解清楚，才干更好的进行合同的签定，这个也是比较重要的一点。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。签定合同有必要写日期吗不是，合同的签定时刻不属于合同的必备条款，没有它合同依然有用建立。相关法律知识《合同法》第十二条规则，合同的内容由当事人约好，一般包含以下条款：... [查看详情]