劳动合同法修改

劳作合同法修正全国人民代表大会常务委员会关于修正《中华人民共和国劳作合同法》的决议(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议经过)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正:一、将第五十七条修正为:“运营劳务差遣事务应当具有下列条件:“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;... [查看详情]

劳动合同法修改决定

全国人民代表大会常务委员会关于修正《劳作合同法》的决议(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议经过)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决议对《中华人民共和国劳作合同法》作如下修正:一、将第五十七条修正为:“运营劳务差遣事务应当具有下列条件:“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;“(三)有契合法令、行政法规... [查看详情]

2012最新修改劳动合同法全文

目录第一章 总则第二章 劳作合同的缔结第三章 劳作合同的实施和改变第四章 劳作合同的革除和停止第五章 特别规则第一节 团体合同第二节 劳务差遣第三节 非全日制用工第六章 监督查看第七章 法令职责第八章 附则第一章 总则第一条 为了完善劳作合同准则,清晰劳作合同两边当事人的权力和职责,保护劳作者的合法权益,构建和开展调和安稳的劳作联系,拟定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非... [查看详情]

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劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法,发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗,

你好,需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动法与劳动合同法的区别?

劳动法相当于民法总则,劳动合同法相当于民法的合同法。

劳动合同法究分,劳动争议

说的更详细一些给你分析

劳动合同法,干了没给钱

您好,可以主张的。有没有签劳动合同,工作多长时间呢?可一对一或电话详细咨询

你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗

两者差别很大的,详细可以电话咨询

您好,我想咨询劳动合同法

您好,大概什么情况呢?有需要可一对一或电话详细咨询

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

劳动合同法,具体情况怎么样?

你要详细描述一下遇到的情况才能给你分析

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