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没有签劳动合同怎么办

公司长时间不与职工签定劳作合同，职工该怎样维权？没有签劳作合同，遇到欠薪，该怎样讨薪呢？听讼网小编针对这些问题整理了相关材料，欢迎我们阅览了解。没签劳作合同怎样办假如遇到没有签劳作合同，老板又欠薪时，我们一定要保留好对自己有利的依据，例如：1.作业服、作业证等2.考勤卡、薪酬卡、社保卡等3.搭档证明、作业交游等一起，你能够向劳作监察部门告发，要求用人单位签定劳作合同;能够请求劳作裁定，要求付出未签... [查看详情]

没签劳动合同劳动合同主动离职怎么办

用人单位在运用劳作者时，因为相关法令意识淡漠，并未签定劳作伙同，引起不必要的对立与胶葛。在劳作者自动离任时，没怎么办?律师为您回答。一、签劳作合同的条件1、第三十七条劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除。2、第三十八条用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同:(1)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;... [查看详情]

没有劳动合同怎么办

去了一家新的公司上班，公司并没有与自己签定劳作合同，劳作者心思肯定是会比较忐忑，由于在没有劳作合同的情况下，自己的一切劳作权益都无法得到完全的保证。那么，没有劳作合同怎样办?针对相关问题听讼网小编做了具体介绍。未签劳作合同需赔双倍薪酬依据《劳作合同法》第八十二条规则：“用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬”。因而企业在免除劳作联系时应付... [查看详情]