年终奖发放规则

年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金,有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等,是一年来的作业成绩奖赏,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方式一般由企业自己依据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评目标、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则。年终奖奖金关于职工来说是一种物质奖赏。假如职工的绩效优秀,作业成绩突出,为企业的开展做出了奉献,就应该给予奖赏,一来是对职工尽力上的供认,二来鼓励职工持续尽力... [查看详情]

年终奖发放的时间

年终奖便是老板给予职工不封顶的奖金,有的还包含了旅行奖赏、物质奖赏等,是一年来的作业成绩奖赏,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和方法一般由企业自己依据状况调整。好的年终奖办法要有较好的考评目标、点评办法、发放规矩等等相应的各项准则,能够有用鼓舞职工,添加企业凝聚力。快年末了,一定有不少人关怀年终奖什么时候发。据听讼网小编所知,依照国家相关法令规矩,年终奖一般是企业依照企业赢利、职工个人绩... [查看详情]

年终奖发放季来临

进入三月,基金公司逐渐进入年终奖发放季。关于基金公司年终奖的详细数额,这不仅是媒体记者的论题,职业界对这一数字也极端重视,相互探问年终奖成为基金业界“潮流”。据一位基金公司人士泄漏,年前发年终奖的屈指可数,进入3月许多公司才开端发放。“有一家券商系基金公司本年市场部的年终奖是25个月。”有人士向笔者泄漏。关于各自的年终奖,大都基金公司员工的情绪当然是“这个不方便说”,不过关于别家公司的红包厚度又极... [查看详情]

相关咨询

公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖,称未盈利不发放年终分红奖金,并且说年

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

准备一月底离职,公司年终奖要在四月份发放,当时签合同里规定年终奖发放前离

年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话,可能无法主张

员工年终奖发放争议

你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

干满一年了 公司没有年终奖合理吗 可以要求发放年终奖吗

之前约定有年终奖的可以要求,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

本人9月份离的职,今年单位发放年终奖,我是否有年终奖可以领取。

你好,看一下你们的具体规章制度。但一般情况下是没有的。

想咨询一下,合同里写了解除合同时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未

您好!满足支付条件应该发的,但问题是如果协议签了可能就不能再要了

10月离职,年终奖发放吗

你好,年终奖发放与否要审核公司规章及劳动合同约定,满足条件的不因离职而拒绝发放。

薪酬组成含计件补贴,去年计件补贴已发50%,剩余随年终奖发放时间发放,现

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502