学徒工适用劳动合同法吗

劳作合同是职工们都要签定的文件,可是有的时分是学徒工在作业,这些职工一般是到公司不久的,不过也会遭到劳作法的维护。下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。学徒工适用劳作合同法吗适用劳作合同的,出了问题能够到劳作局投诉。少量企业单独对新进厂的职工拟定进厂协议,以对方为“学徒工”为由,不只强行收取押金和培训费,还不与职工签定劳作合同。对此,应该精确地说,“... [查看详情]

工地劳动力用工要签劳动合同吗

在乡村种田大多是挣不到什么钱的,所以许多人都会在城市去作业,大多数人都是到工地去当农人工,那么在工地作业的时分需求签劳作合同吗?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网三门峡律师整理了相关内容,期望对您有协助。工地劳作力用工要签劳作合同吗现在修建范畴分包也要求分包方具有施薪酬质,不然分包合同无效。包工头没有用人单位资质,他和下面农人工签不了合同。从法令意义上,农人工和修建公司间构成现实劳作... [查看详情]

怎样写用工劳动合同

劳作合同是在公司作业的时分有必要签署的,很多人便是由于没签劳作合同丢失了自己的权益,在签署劳作合同的时分也是有规则的,必要的内容不能少。下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了相关内容,期望对您有协助。怎样写用工劳作合同合同编号:甲方(用工单位):地址:乙方(劳作者): 身份证号码:住址:XX公司(以下简称甲方),现聘任 (以下简称乙方)为甲方劳作合同制职工,... [查看详情]

相关咨询

劳动法与劳动合同法的区别?

劳动法相当于民法总则,劳动合同法相当于民法的合同法。

我是劳务派遣工。请问律师,我与劳务派遣公司签订的上24小时休二十四小时符

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但根据行业特性和其他规定的,可以适当调整,但超出的应支付加班工资。

劳动法合同这么签合法吗

你好,怎么签呢?????

劳动法,无故被公司解雇,没签劳动合同

未签劳动合同可以主张双倍工资

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

公司以末位淘汰制,以乙方不能完成规定的工作量,或达不到甲方的用工标准,甲

你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司没按劳动法签的劳动合同生效不?

违反法律强制规定合同不生效。

想咨询一下劳动合同是否符合劳动法

你好,可以把合同发给我帮你看下,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同,调休把周六调成平时,是否违反劳动法

这种情况应该没有违反劳动法,但是企业要保证员工休息时间

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