首页法律标签续签劳动合同的期限问题

续签劳动合同期限

劳作合同的法令解说是怎样的呢，劳作合同有着怎样重要的含义呢，劳作合同维护的对象是是呢，劳作合同中有没有规矩合同期限的长短呢，在什么状况下是要与劳作者签定无固定期限合同呢。听讼网小编整理了“续签劳作合同期限”的内容为你答疑解惑。。一、没有规矩合同期限的长短,至于合同签多长的时刻由劳资两边洽谈决议里规矩了,以下几种状况要与劳作者签定无固定期限合同： (一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的;... [查看详情]

劳动合同期满未续签延伸的法律问题

劳作合同期满的情况下，用人单位假如不想再与员工续签合同，就要向劳作者付出经济补偿金。”6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议经过了《劳作合同法》，并将于2008年1月1日起施行，昨日，这部法令的全文初次经过《人民日报》向社会发布。劳作和社会保证部我国劳作保证科学研究院高档经济师杨永琦就一些市民遍及关怀的问题接受了本报记者的专访。补偿规范:1年工龄“换”1月薪酬小张在朝阳区一家广告公... [查看详情]

劳动合同到期不续签的赔偿与否的问题

在劳作合同行将到期时，哪些状况需求经济补偿，该怎么进行经济补偿?听讼网小编为我们具体介绍，欢迎阅览了解。一、劳作合同到期不续签的补偿与否的问题有两种状况：(1)用人单位决议不续签，需求进行经济补偿;(2)劳作者挑选不续签，又细分为两种状况：1、假如单位保持或许进步本来劳作条件，员工依然不续签的，则不进行经济补偿。2、假如单位下降本来劳作条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。依据《劳作合同法》... [查看详情]

续签劳动合同期限

劳动合同期满未续签延伸的法律问题

劳动合同到期不续签的赔偿与否的问题

与公司连续签订过二次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期后公司终止续签，

劳动合同已连续签约两次三年合同，再签就是无固定期限的劳动合同，企业以合同

您好请问下，原劳动合同是固定期限制的，如果续签劳动合同，公司把合同期限改

于公司签订3次固定期限劳动合同，分别2016.03-2018.03，20

超出劳动合同期限，且没有续签的单位是否违法

1.咨询劳动合同续签问题。已经签过两次，现在准备续签无固定期限合同。用

我的合同2019年7月到期了，但是单位在2021年1月找我续签劳动合同，

续签劳动合同尊敬的林挺立先生/女士: 您同三亚盈湾酒店有限公司三

本人在一家公司任职满四年了，第一年签订了三年的劳动合同，第二年公司从集团

您好！请问连续签订2次固定期限劳动合同到期后，第三次签无固定期限合同，

劳动合同问题发现续签合同有些问题

劳动合同到期续签问题

劳动合同第三次续签时，签订固定期限和无固定期限合同是同时都要有，还是怎样

因为年龄问题（37岁）不再进行第三次劳动合同无固定劳动合同期限续签，12

2022.1.27入职 2022.7.1才签劳动合同，合同期限一年，20

最新法律资讯查看更多

最新咨询