劳动合同续签日期

在职工到企业上岗时,都会签定一份劳作合同来确保两边的利益。那么在当劳作合同到期后,续签的时刻是怎样规则的呢?劳作合同又要怎么续签呢?下面,听讼网小编对劳作合同做了具体的介绍,我们有爱好能够阅览下文做一个了解。一、劳作合同续签时刻规则是怎样的劳作合同到期的,用人单位最迟应在劳作合同到期后的一个月内与职工续签劳作合同,假如超越一个月的,用人单位应当向劳作者付出双倍薪酬。《中华人民共和国劳作合同法》第八... [查看详情]

续签劳动合同期限

劳作合同的法令解说是怎样的呢,劳作合同有着怎样重要的含义呢,劳作合同维护的对象是是呢,劳作合同中有没有规矩合同期限的长短呢,在什么状况下是要与劳作者签定无固定期限合同呢。听讼网小编整理了“续签劳作合同期限”的内容为你答疑解惑。。一、没有规矩合同期限的长短,至于合同签多长的时刻由劳资两边洽谈决议里规矩了,以下几种状况要与劳作者签定无固定期限合同: (一)劳作者在该用人单位接连作业满十年的;... [查看详情]

劳动合同期满不续签

劳作合同期满不续签,是劳作者自己能够挑选的,合同到期后能够续签也能够不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是能够得到用人单位的经济补偿的。除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同,劳作者不同意续订的景象外,按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;用人单位应当向劳作者付出经济补偿。劳作合同相关常识:依据《劳作法》规则,用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类:(1)... [查看详情]

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劳动合同到期后,单位单方面不续签劳动合同,但本人还想续签劳动合同可以吗?

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