首页法律标签签劳动合同劳动者也应该有劳动合同的吧

劳动者拒签劳动合同应该怎么处理

劳作者拒签劳作合同怎么处理2006年11月28日，高某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理作业，其时约好月薪酬600元，两边没有签定劳作合同，锦州市某热处理专业厂也并未给高某交纳社会保险。通过三年多，2009年4月5日该厂告诉高某签定劳作合同，但高某因种种原因回绝签定，所以单位经研究决定于2009年4月14日解除了与高某的劳作联系。后两边发作争议诉至法院，高某要求单位付出原告未签定合同的两倍薪酬，... [查看详情]

劳动者应该怎么与单位签订劳动合同

劳作者在找到作业今后都会和用人单位缔结合同，可是许多用人单位的都是格局合同，也就是说劳作者其实底子就很难和用人单位谈条件，因而劳作者了解怎样签定劳作合同是很必要的，接下来听讼小编将详细介绍有关劳作者应该怎样签定劳作合同的问题。劳作者应该怎样与单位签定劳作合同1.签约单位的合法性在签定劳作合同时，应细心观察企业是否通过工商部门挂号以及企业注册的有效期限。不然，所签定的劳作合同是一份无效合同。2.劳作... [查看详情]

签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗

企业与劳作者签定了劳作合同之后，并没有将其中一份劳作合同给劳作者，而是两份都保存起来，等于劳作者根本就没有拿到这份合同，劳作者会觉得不安。那么，签定劳作合同后没有给劳作者劳作合同能够吗?听讼网小编给出下面定见。签定劳作合同后没有给劳作者劳作合同能够吗?不能够。劳作合同是劳作者和用人单位树立劳作联系，清晰两边权利义务的书面协议。劳作合同关于劳作者来说，具有至关重要的作用。《劳作合同法》施行之后，规则... [查看详情]