实习生可以签劳动合同吗

假如咱们在公司作业的话,是需求和公司签定劳作合同的,那么假如咱们是在公司进行实习,这个时分是否需求签定劳作合同,相关的规矩是怎样的?下面,为了协助咱们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。一、实习生能够签劳作合同吗劳作合同的一方当事人有必要是劳作者。学徒和实习不属于劳作,不适用劳作合同法。所以实习期间和单位之间不是劳作合同联系,现在仍是学生的实习者,要等你结业后才干... [查看详情]

实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗

如果是劳作者在用人单位作业的话,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的法定责任的。可是有的在校大学生或许想要进步自己的实践才能,会在单位进行实习。那么,实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗实习生不能够签定劳作合同。劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但意图... [查看详情]

劳动者可以不订立劳动合同吗

说到劳作合同,我们都不生疏,在确认作业时必需求签定劳作合同。然而在劳作胶葛频发的今日,劳作者能够不缔结劳作合同吗?针对这个问题,听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。什么是劳作法劳作法是调整劳作联系以及与劳作联系密切联系的社会联系的法令规范总称。它是资本主义发展到必定阶段而发生的法令部分;它是从民法中分离出来的法令部分;是一种独立的法令部分。这些法令条文规管工会、雇主及雇员的联系,并... [查看详情]

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应届生在用人单位同时有实习期3个月(毕业前)见习期8个月(毕业后不签劳动

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

律师好,我想请问一下。关于某yang企施工单位如中,与其通过校招签署了一

你好,见习期具有试用期性质,就能提前三天离职。

我想问一下,面试的时候说见习期三天是无底薪的,然后工作七天,拿不到一分钱

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见习期节假日上班不给三倍工资违法吗

你好,违法的,向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

在央企,试用期时间已过,但应届生见习期的见习考核未通过,公司劝退有补偿吗

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职业学校安排见习期间法定节假日可以休息吗?

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私企单位有五险没一金,要求应届毕业生见习期一年,请问这样合法吗

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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