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员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
案情回放：金某于2003年3月受聘于某房地产公司，两边签订了为期3年的劳作合同。于本年3月，劳作合同到期。因为公司事务繁忙，两边没有免除劳作联系，一起也没有续签劳作合同。8月，房地产公司向金某下发了《免除劳作合同告诉书》，金某在告诉书上签了字。尔后，金某在处理作业移送手续期间，因病住院治疗。金某向房地产公司提出：暂缓免除劳作联系，顺延至医疗期满。房地产公司以为，金某的合同期早已到期，应视为合同早已...
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用人单位解除劳动合同怎么给工会写书面意见
用人单位免除劳作合同是常常发作的工作，用人单位免除劳作合同需求契合法令的规则，不然用人单位需求承当相应的法令责任，用人单位免除劳作合同会进行告诉，那么用人单位免除劳作合同写给工会的定见是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、用人单位免除劳作合同写给工会的告诉书免除劳作合同告诉书该合同告诉书适用于用人单位濒临破产进行法定整理期间或许生产经营状况发作严重困难，确需裁减人员的状况。xx有...
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解除劳动合同没有通知工会是否属于违法解除
在一般状况下，用人单位是不能随意免除劳作合同的。可是假如满意法定景象的，用人单位是能够免除与劳作者的劳作合同的，需求依照法定的程序免除劳作合同。那么，免除劳作合同没有告诉工会归于违法免除吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。免除劳作合同没有告诉工会归于违法免除吗我国《劳作合同法》对用人单位单独免除的“工会程序”是这样规则的：用人单位单独免除劳作合同，应当事先将理由告诉工会。用人单位违背法令、行...
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