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签订涉外收养协议的要求
跟着国际间沟通的不断添加，越来越多的国人开端收养外国的儿童。那么关于涉外收养协议中，签定协议的相关要求，以及收养的程序是怎么样的呢?今日小编将为我们解说相关内容。听讼网湖南律师整理了相关的内容，期望对您有帮忙。签定涉外收养协议的要求1、外国收养人须由其常常居住地国政府或其他托付收养的收养安排向我国政府托付的收养安排转交收养请求并提交收养人的家庭状况陈述和证明，内容包含收养人的年纪、婚姻、工作、产业...
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单位要求缴纳费用方可签订劳动合同、正式入职合法吗
在实际社会中，咱们了解到有不少人在求职时，会遭受一些用人单位提出交纳“保证金”“制服费”“训练费”等要求。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关与单位签定劳作合同或正式入职，被要求交纳费用，这种做法是否合法。单位要求交纳费用方可签定劳作合同、正式入职合法吗不合法，在求职过程中，当遭受用人单位提出交纳“保证金”“制服费”“训练费”等要求，或遭受用人单位提出代存、代管“从业资质证”“资格证”等要求时，...
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劳动合同续签协议书的格式
我国法令规则，在期满后，用人单位与劳作者洽谈之后能够续签劳作合同。但为了在续签劳作合同后清晰两边的权力义务，一起又规则，续签劳作合同的最好签定一份劳作合同续签协议书。下面，小编为咱们供给一份劳作合同续签协议书范本，供各位参阅。劳作合同续签书经甲、乙两边洽谈一致，赞同于__年__月__日续签__年__月__日两边签定的劳作合同(合同编号： )。原劳作合同内容不变，续签合同期限从__年__月...
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